
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 81 del 2008, sono state inserite delle novita' in materia di sicurezza in relazione ai fattori di stress e alla classificazione dei rischi sul lavoro.
La valutazione dei rischi deve riguardare infatti tutti i pericoli per la sicurezza dei lavoratori, compresi quelli collegati allo stress da lavoro correlato.
Il testo stabilisce che "il datore di lavoro" e' tenuto a valutare questi rischi e ad indicare le misure di prevenzione e protezione individuate e le procedure per la loro attuazione.
Lo stress ha effetti negativi sulla salute delle persone, sulla qualita'e sui risultati del lavoro, sulla sicurezza.
Per ridurre i rischi e'opportuno attuare un processo che permetta di individuare le principali fonti di stress e programmare delle adeguate strategie preventive e gli interventi, laddove si renda necessario.
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